Fomentar el diálogo y una convivencia sana entre personas de diferentes contextos sociales y culturales, no es una tarea sencilla. En ocasiones las barreras del idioma e incluso de costumbres y creencias, dificulta un entendimiento positivo, generando conflictos. Por fortuna, existe un programa académico que forma profesionales que ayudan en esta labor, la Licenciatura en Desarrollo y Gestión Intercultural.
Este programa académico forma profesionales capaces de fomentar el diálogo y la convivencia positiva entre individuos de diferentes culturas, grupos sociales y autoridades. Todo egresado de esta licenciatura está preparado para trabajar en la gestión y desarrollo de proyectos que promueven la comprensión mutua y el respeto a la diversidad cultural.
En México, esta licenciatura pone especial énfasis en el contexto nacional, abordando problemáticas relacionadas con pueblos indígenas, patrimonio cultural y políticas públicas.
Licenciatura en Desarrollo y Gestión Intercultural
Perfil de ingreso
Generalmente incluye interés por la diversidad cultural, así como habilidades de comunicación, capacidad de análisis y reflexión crítica.
- Interés por la diversidad cultural, demostrando una genuina curiosidad y respeto por las diferentes culturas y sus manifestaciones
- Análisis crítico y reflexivo en situaciones donde se presenten diferentes perspectivas culturales
- Habilidades de comunicación verbal y escrita, además de tener la capacidad de escuchar activamente
- Conocimientos básicos en ciencias sociales como la antropología, la sociología o la historia
- Interés por la mediación y la resolución de problemas
- Disposición para trabajar en equipo
- Respeto por la diversidad cultural
- Empatía y tolerancia
- Compromiso social
- Proactividad para buscar soluciones y proponer acciones para mejorar las relaciones interculturales
Perfil de egreso
El profesional egresado de la Licenciatura en Desarrollo y Gestión Intercultural tiene la capacidad de comprender y abordar la realidad intercultural, promoviendo el diálogo y la convivencia positiva.
- Con una base teórica y metodológica analizan y comprenden la complejidad de las relaciones interculturales, incluyendo sus dimensiones históricas, sociales, políticas y culturales
- Adquirirán habilidades de mediación y gestión intercultural, diseñando estrategias de acción para mejorar la convivencia y facilitar el diálogo entre diferentes grupos
- Gestión del patrimonio cultural de manera sostenible, valorando su importancia y promoviendo su preservación y difusión
- Diseño e implementación de proyectos y programas que promueven la inclusión, la diversidad cultural y el desarrollo sostenible
- Conciencia social y compromiso ético, promoviendo la justicia, la equidad y el respeto a la diversidad cultural
- Vinculación con la ciencia y la tecnología para contribuir a la solución de problemas interculturales, promoviendo el desarrollo de las comunidades
Campo laboral
- Asesoramiento y consultoría: a instituciones, organizaciones y comunidades en temas relacionados con la interculturalidad, gestión de la diversidad y la resolución de conflictos
- Promoción de los derechos culturales: en organizaciones de la sociedad civil en defensa de la diversidad y la inclusión social
- Formulación de políticas públicas interculturales: en la gestión de programas sociales y la promoción del diálogo intercultural, trabajando en instituciones gubernamentales
- Creación de proyectos en organizaciones internacionales: para el desarrollo intercultural
- Investigación y docencia: en temas relacionados con la interculturalidad
- Gestión del patrimonio cultural: trabajando en museos, galerías, centros culturales y otras instituciones relacionadas con la preservación y difusión del patrimonio cultural
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