El sector del bienestar humano es uno de los más demandantes e importantes de la sociedad. Su objetivo es preservar, proteger, promover y recuperar la vitalidad de las personas. Existen programas académicos como la Maestría en Administración de Hospitales e Instituciones de Salud que se forman profesionales capaces de realizar dichas tareas.
Este programa está diseñado para formar líderes capaces de dirigir, administrar y optimizar instituciones de salud mediante una gestión, inteligente y eficiente de los recursos: Humanos, financieros y materiales. Desarrolla habilidades para evaluar la calidad de los servicios hospitalarios, tomar decisiones estratégicas e implementar modelos de mejora continua, con la finalidad de poder enfrentar los retos actuales de un sector altamente demandante.
Maestría en Administración de Hospitales e Instituciones de Salud
Perfil de ingreso
Está orientado para personas egresados en licenciaturas en ciencias de la salud como medicina, enfermería, odontología o nutrición. O ciencias económico/administrativas como contabilidad, administración, finanzas y economía.
- Comprensión del funcionamiento del sector salud, tanto público como privado, y de los sistemas sanitarios
- Nociones básicas del proceso administrativo, económico, contable o de gestión de recursos
- Buena expresión oral y escrita
- Análisis crítico
- Comprensión y uso de tecnologías de la información, herramientas digitales y ofimática
- Liderazgo para colaborar y dirigir equipos multidisciplinarios de profesionales de la salud
- Interés por la gestión, dirección, planificación, mejora continua de la calidad y optimización de los recursos hospitalarios
- Análisis crítico, interpretación de datos y resolución de problemas
- Compromiso social y visión ética para velar por la salud de la población, la legalidad normativa y la responsabilidad institucional
Perfil de egreso
Incluye la capacidad de dirigir, planear y optimizar organizaciones médicas, tanto de manera pública como privada.
- Administración y dirección eficiente de hospitales, clínicas y centros de salud bajo normativas nacionales e internacionales
- Habilidad para gestionar los recursos humanos, financieros, materiales y de infraestructura, de manera eficiente
- Gestión de la instrumentación, evaluación de modelos y metodologías de calidad de los servicios de salud y seguridad del paciente
- Visión financiera y de negocios para gestionar la contabilidad, el presupuesto, auditorías y análisis económico aplicados al sector sanitario
- Comprensión del marco legal, las políticas públicas, la normatividad y la legislación sanitaria vigente
- Liderazgo de equipos interdisciplinarios de personal médico, de enfermería y administrativo
- Integración de sistemas de información hospitalaria y herramientas tecnológicas, buscando mejorar los procesos
Campo laboral
- Dirección o administración de hospitales y clínicas, tanto públicas como privadas
- Jefatura de servicios médicos o gerencia de operaciones
- Consultoría en materia de gestión de calidad y acreditación hospitalaria
- Planeación sanitaria, economía de la salud y políticas públicas
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